İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Uzun vadede organizasyonu amaçlarına ulaştırmak,kaliteli ve verimli çalışmak ve sonsuz müşteri memnuniyetini sağlamak için;

• Çalışanların kişisel gelişimlerine öncülük etmek,yol göstermek ve memnuniyetlerini arttırmak.
• Rekabet ve değişime yönelik sistemleri planlamak,geliştirmek ölçmek ve değerlendirmek.
• Paylaşılan kültürün,sürekli gelişmesine ve takım çalışması bilinci ile “BİZ” duygusunun her zaman ve her yerde yaşatılmasına destek olmak.
• İnsana saygı,tarafsızlık,gizlilik,bilimsellik ve iş ortağı ilkesi doğrultusunda uzmanlaşmak ve etkili projeler üretmek.

İŞE ALIM SÜRECEMİZ
İnsan Kaynakları olarak, Şirketin başarısının sürekliliği için,  uygun nitelikte çalışanları şirketimize kazandırmayı hedefliyoruz,

Bölümlerden gelen işe alım talepleri değerlendirilerek, web üzerinden ve/veya gazete ilanlarıyla, iş ilanı çıkılır. 

Başvurular, e-posta, web sitesi, faks, başvuru formumuz doldurularak iletilebilir. Yapılan başvurular, İK tarafından değerlendirmeye alınarak, uygun bulunan adaylarla ilk görüşme yapılır.

Görüşme sonucu olumlu olan adaylar, ikinci görüşmeyi bölüm yöneticisi ile yapar. Bölüm yöneticisince de uygun bulunan adayların referans kontrolleri yapılır ve iş teklifinde bulunulur.

Diğer adayların özgeçmişleri, oluşabilecek başka pozisyonlarda değerlendirilmek üzere saklanır.

Açık pozisyonlarımıza buradan gözatabilirsiniz